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Linee guida volte a favorire le pari opportunità generazionali e di genere, nonché l’inclusione lavorativa delle persone con disabilità nei contratti riservati (art. 1, co. 8, allegato II.3, d.lgs. 36/2023 ) Rapporti di genere


Pubblicato il 14/07/2026
Aggiornato al 14/07/2026