Aggiornato al 30.09.2026In questa sezione vengono pubblicati in formato tabellare i dati relativi all'entità del premio mediamente conseguibile dal personale (importi lordi), alla distribuzione del trattamento accessorio, in forma aggregata, al fine di dare conto del livello di selettività utilizzato nella distribuzione dei premi e degli incentivi e all' ammontare complessivo dei premi collegati alle performanceArt. 20, c. 2, d.lgs. n. 33/2013Anno 2026Distribuzione del trattamento accessorio, in forma aggregata, al fine di dare conto del livello di selettività utilizzato nella distribuzione dei premi e degli incentiviCriteri definiti nei sistemi di misurazione e valutazione della performance per l’assegnazione del trattamento accessorio Grado di differenziazione dell'utilizzo della premialità sia per i dirigenti sia per i dipendenti
Archivio 2025 Documento Distribuzione del trattamento accessorio, in forma aggregata, al fine di dare conto del livello di selettività utilizzato nella distribuzione dei premi e degli incentivi Pubblicato il 03/03/2026 Aggiornato al 30/09/2026 Vai alla scheda Documento Criteri definiti nei sistemi di misurazione e valutazione della performance per l’assegnazione del trattamento accessorio Pubblicato il 03/03/2026 Aggiornato al 30/09/2026 Vai alla scheda Documento Grado di differenziazione dell'utilizzo della premialità sia per i dirigenti sia per i dipendenti Pubblicato il 02/03/2026 Aggiornato al 30/09/2026 Vai alla scheda Archivio 2026 Documento Criteri definiti nei sistemi di misurazione e valutazione della performance per l’assegnazione del trattamento accessorio Pubblicato il 30/09/2026 Aggiornato al 30/09/2026 Vai alla scheda Documento Distribuzione del trattamento accessorio, in forma aggregata, al fine di dare conto del livello di selettività utilizzato nella distribuzione dei premi e degli incentivi Pubblicato il 30/09/2026 Aggiornato al 30/09/2026 Vai alla scheda Documento Grado di differenziazione dell'utilizzo della premialità sia per i dirigenti sia per i dipendenti Pubblicato il 30/09/2026 Aggiornato al 30/09/2026 Vai alla scheda